ஆண்டு சம்பள (CTC) கணக்கீடு

இது தோராய மதிப்பீடு மட்டுமே; நிதி ஆலோசனையல்ல. வருமான வரி, தொழில் வரி, முதலாளர் PF மற்றும் பணிக்கொடை இதில் கழிக்கப்படவில்லை. மாதத்தில் கையில் கிடைக்கும் தொகை நிலையான ஊதியத்திலிருந்து ஊழியர் PF மட்டுமே கழித்துக் கணக்கிடப்படும். மாறும் ஊதியம் (போனஸ்/ஊக்கத்தொகை) வருடாந்திர மதிப்பீட்டில் தனியாகக் காட்டப்படும். ஊழியர் PF மாத நிலையான ஊதியத்தின் 40%-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டு கணக்கிடப்படும் (அதிகபட்ச வரம்பு ₹15,000).

நிலையான + மாறும் ஊதியம் ஆண்டு CTC-க்குச் சமமாக இருக்க வேண்டும். காலியாக விட்டால் முழு CTC-யும் நிலையான ஊதியமாகக் கருதப்படும்.

மாத CTC vs ஆண்டு CTC

இந்தப் பக்கம் ஆண்டுத் தொகையை எதிர்பார்க்கிறது. நேர்காணலில் சொல்லும் ₹30,000 பெரும்பாலும் மாத ஊதியம். ஆண்டு எண்ணுக்கு 12 ஆல் பெருக்குங்கள். சிறிய எண்ணை ஆண்டாக உள்ளிட்டால் மதிப்பீடு தவறாக இருக்கும்; பக்கம் அதை எச்சரிக்கும்.

ஊழியர் PF

இயல்பு மதிப்பீடு 12%. அடிப்படை ஊதியத்தை மாத நிலையான ஊதியத்தின் 40% என யூகிக்கிறோம், மாத ₹15,000 வரை. உங்கள் ஆஃபர் கடிதத்தில் வேறு அடிப்படை இருந்தால் இங்குள்ள எண் மாறும். முதலாளர் PF உங்கள் கையில் வராது; அது CTC-இல் இருக்கலாம்.

ESI மற்றும் வரி

ESI, வருமான வரி, தொழில் வரி, பணிக்கொடை இங்கு கழிக்கப்படவில்லை. அவை சேர்ந்தால் கையில் கிடைப்பது இன்னும் குறையும். இது நிதி ஆலோசனை அல்ல; ஆஃபர் கடிதத்தை அந்த நிறுவனத்துடன் சரிபார்க்கவும்.